“公司‘互联网+’培训模式真好，见缝插针，机动灵活，坐在家里也能学技能、练操作。”6月29日晚，辽阳石化公司油化厂二联合车间员工刘志川打开家中的电脑，登录辽阳石化网上在线仿真技能培训系统，一门心思地开始在网上分馏装置上进行仿真操作练习。

俄罗斯原油加工优化增效改造项目实施以来，辽阳石化坚持把员工适应技术培训作为竣工成功开车运行的金钥匙，探讨培训新途径，积极开发改造项目100万吨/年催化汽油加氢-醚化、220万吨/年重油催化裂化等6套新建装置仿真培训系统。

6月初，得到授权后，辽阳石化新建装置仿真技能培训系统正式上线运行。员工既可以在辽阳石化机电仪培训中心进行集中仿真培训，也可以在车间、办公室利用局域网登录，还可以在家里利用Internet登录网上在线仿真技能培训系统随时进行练习。在线培训系统改变了过去单一的集中培训形式，为员工营造了“自主学习”的环境，由传统的“以教促学”方式转变为学习者通过自身与信息环境的相互作用得到知识、技能的新型学习方式。

近年来，伴随产业和产品结构调整，辽阳石化仿真培训系统不断更新，目前已有芳烃、PTA、聚酯、炼油、乙烯等国内处于领先水平的23套石油化工装置及工艺仿真在线。