新教师是幼儿园师资的新生力量，是幼儿园的未来和希望。为进一步了解新老师的课堂教学情况，促进新老师更好地成长，石化大湖幼教集团（本部）对四位新入职老师进行了园长“推门听课”活动。

本次活动严格执行“不事先通知老师”“不刻意准备”的要求，园长以随堂听课形式，观摩了四位新入职老师“真实”、“原汁原味”的常态教育教学活动。听课中，园长汪永红、副园长胡宜平认真记录每一个细节，从活动准备、教学教态、师幼互动及活动效果等几个方面观察诊断。活动后，两位园长分别与四位新教师面对面交流谈心，充分肯定了新老师身上的亮点，同时也对新老师提出了专业、切实的指导和建议，给予新教师们亲切地鼓励。汪永红还根据每位老师的特长和不足提出了不同的要求，为新老师定下了不同的目标，帮助新老师在成长的道路上更好的前进，为她们的专业成长指明了方向。

园长“推门听课”活动，不仅促进新教师尽快进入工作状态，也让园长们及时了解她们的专业能力与水平，针对性地帮助指导，促进每位新教师专业化成长。(图文/李娜 审核人/汪永红）

【来源：大观区】

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