期刊介绍
期刊导读
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- 09/01乌石化公司“红色引擎”助力提质增效
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乌石化公司“红色引擎”助力提质增效
党史学习教育公司成立以来,乌鲁木齐石化公司认真结合各项工作实际,学习党史,启迪思想,办实事,开创新局面。深入实践历史学习教育,把党的历史学习教育成果转化为提质增效的强大动力,实现“实效、新突破”。今年1-7月,公司始终保持良好的生产经营效率,创造了年度经营的最佳水平。
深入实现,将教育成果转化为提质增效的强大动力
城市石化公司将党史学习教育与对标技术研究相结合,对比目标分析差距,制定追赶措施,综合梳理排名靠后的技术指标,按照“一指标、一计划”措施、月度总结、重点考核、奖惩纳入。同时,公司制定了14项课题和48项重点研究措施。公司通过工艺模拟、工艺优化、加热炉技术研究措施,解决了装置综合能耗高、炼油综合损失率大的问题,实现了公司水电、蒸汽总量单耗同比下降。目前,公司已建立了近100人的过程模拟研究团队。借助过程模拟,节能降耗工作得到显着提升。
火电生产部燃烧车间党支部将党史学习成果转化为实际工作,充分发挥党员主动、敢担当的模范带头作用把“解决生产问题,确保平稳高效运行”作为磨练党性的大熔炉,深化“党员责任区”“党员先锋岗”“党员突击队”工作。车间以开展主党日、组织生活会为契机,对干煤棚周边和厂区道路进行清理,清理车间仓库、卫生间、卫生间,推进规范化生产。作坊。同时,车间党支部倾听基层团队和人员的心声和心声,解决了水槽下水管不畅等实际困难,为员工做实事、做好事。
推进党史学习教育,让红色能量成为“最强流量”
城市石化有限公司谋划推进党史学习教育和“转变观念、勇于担当、高质量、一流”的主题教育。按照“财务领先、业务领先、专业协同”的思路,制定了涵盖安全环保、资源优化、产品结构优化、成本控制等18个方面的190项提质增效措施。 “日监控、周计算、月评价”的工作机制在生产中固定,计划动态优化,生产实时调整,偏差汇总纠正。公司非计划停产和生产波动同比均有所下降,设备稳定率达到99.95%。党史学习教育这股红色能量成为公司提质增效的最强动力。
化肥生产部动员全员参与生产管理,上半年保持低库存经营策略。大宗库存从最高9418吨下降到目前的5378吨,基本实现了“零库存”满产销,达到化肥水平。复工以来最好的成绩。
乌鲁木齐石化各单位点燃“红色引擎”,不断释放“红色生产力”。在推进党史学习教育的同时,引导职工学习党史、领悟思想、办实事、取得新突破。挖潜增效助力企业发展,为高质量发展汇聚新动能。 (程欢、廖从民)(中国日报新疆记者站)
文章来源:《石化技术》 网址: http://www.shjsbjb.cn/zonghexinwen/2021/0901/1422.html